关于举办北华大学第五届辅导员职业能力大赛的通知


  • 发布时间: 2016年11月10日
  • 发布者: 学生工作部
  • 阅读次数: 本文已被阅读 133 次

医学部、各学院:

为贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》以及《辅导员职业能力标准(暂行)》文件精神,引领我校辅导员队伍职业化、专业化发展,促进辅导员之间相互交流学习,进一步提高我校辅导员的职业能力和服务水平,学校决定举办北华大学第五届辅导员职业能力大赛。现就有关事宜通知如下:

一、参赛人员

北华大学全体专、兼职辅导员。比赛分两组进行。甲组:198311日以前出生;乙组:198311日以后出生。

二、比赛方式

比赛分初赛、决赛两部分。

(一)初赛

初赛要求全体专、兼职辅导员参加,采取闭卷笔试方式进行。

笔试内容分基础知识测试、工作实务、写作三部分,总分为100分,其中基础知识测试60分,工作实务15分,写作25分。选手成绩及名次将在学工系统内部予以公布。

1、基础知识测试

基础知识测试试题将从1024日下发的题库、2016年重要国际国内时事以及相关重要讲话、文件中随机选取。

2、工作实务

主要考察辅导员具体工作中具体问题分析、处理和解决的能力。

3、写作

主要考察辅导员文字写作能力。具体内容有博文写作、微博写作、应用文写作等。

(二)决赛

甲、乙组分别取初赛前10名进入决赛(初赛成绩并列则依次比较工作实务、写作和基础知识测试得分)。甲组决赛内容分主题演讲、案例分析和谈心谈话三部分;乙组决赛内容分主题演讲、案例分析、谈心谈话和才艺展示四部分。

1、主题演讲

主要考察辅导员语言表达能力和逻辑思维水平。参赛选手提前一天抽取题目,根据指定主题进行演讲。限时3分钟。

2、案例分析

主要考察辅导员分析判断、解决问题的能力,以及综合应用各项法律、法规和教育学、心理学、生涯规划、事务管理等辅导员工作技能,对现实工作中发生的具体案例进行分析、解决。

案例分析试题以文字描述的方式呈现,参赛选手提前5分钟抽题,在规定的时间内对随机抽取的案例进行作答。回答问题时首先对具体案例进行分析,然后从辅导员工作的角度提出解决方案,限时3分钟。

3、谈心谈话

主要考察辅导员对相关知识的运用能力以及沟通技巧。参赛选手现场抽题,根据题目要求,以情景再现的方式开展谈心谈话,由参赛选手按单、双号组队进行配合。限时5分钟。

4、才艺展示(乙组进行)

形式不限、体裁不限。限时5分钟。

三、时间安排

201611月中旬进行初赛,201611月下旬进行决赛,具体比赛日期另行通知。

四、奖项设置

比赛设团体奖和个人奖。

1、团体奖不超过学院数的30%。学院总成绩=(各学院专职辅导员的初赛平均成绩*80%+(各学院参加决赛专职辅导员的平均成绩*20%)。无故不参赛的专职辅导员初赛成绩计0分。

2、个人奖甲、乙两组分设一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖四名。

五、相关要求

1)各学院要高度重视,认真组织,通过此次比赛营造建设“学习型团队”的良好氛围,作为提高辅导员队伍能力和水平建设的重要过程,作为交流经验、共同提高的重要载体,不断提升大学生思想政治工作的科学化水平。

2)全体辅导员要不断加强学习,提升自身能力和素质,积极参与,精心准备,通过比赛展现我校辅导员良好的理论文化素质和职业技能。

3)本次辅导员大赛的初赛成绩将作为辅导员年度考核的重要依据。初赛成绩在60分(不含60分)以下者,取消本年度评定优秀辅导员资格。

4)比赛的具体事宜可咨询思想教育科,联系人:郭宝盛,电话:64608039

附:基础知识测试题库

                                           北华大学学生工作部

                                                                                                       2016119


基础知识测试题库.rar




 

北华大学学生工作图片库